Jouw collega’s hebben ervoor gezorgd dat alles in de back-end verwerkt en berekend wordt. Nu is het aan jou om je toverdoos boven te halen en ervoor te zorgen dat alles mooi, snel en kwaliteitsvol gepresenteerd wordt aan de gebruiker en dat die gebruiker de juiste interactie kan hebben met zijn of haar gegevens.
Als Front-end Developer (of Front-end Crafter zoals wij het noemen in onze Tribe), ben jij de technische lijm tussen de gebruiker en de applicatie.
Jij legt de lat graag hoger?
Jij volgt de markt en de recentste technische ontwikkelingen op de voet.
Als onze nieuwe collega ken je alles van Javascript, Typescript, Angular, HTML5, CSS en andere technieken en frameworks. Je hebt in deze materie reeds aanzienlijke ervaring en je kan een aardig woordje meepraten over de toekomst van front-end development. Je kan verschillende oplossingen met elkaar vergelijken en ook de voor- en nadelen. Een pionier. Een (plan)trekker. Dat is wat we zoeken. Iemand die leergierig is. Iemand die zich niet gewoon aan het plan houdt, maar die anticipeert op verandering. Een teamspeler die de grenzen van de software verlegt en technologische ontwikkelingen op de voet volgt.
Jij brengt jouw passie in ons bedrijf en helpt ons verder groeien. Jij bouwt mee aan de lange termijn relaties met onze klanten. In ruil daarvoor bieden wij jou een creatieve omgeving met leuke collega’s waarbinnen je kan groeien en nieuwe passies kan ontwikkelen!
Klinkt dat als muziek in je oren?
Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet!
Minstens 5 jaar relevante professionele ervaring in front-end development.
Je hebt doorgedreven ervaring met de meeste van de volgende technieken en tools: HTML5, Javascript, Typescript, D3, Angular, React, Vue.js, Webstorm, Gulp, Bower, CSS(3), Responsive frameworks Foundation, Bootstrap, Git, Jenkins, Sonar, Confluence, Jira en Rest
Indien je ervaring hebt met java development is dat een pluspunt.
Agile is je op het lijf geschreven
Je hebt een groot probleemoplossend vermogen en kan analytisch denken
Je bent 'positief' kritisch en kan je mening constructief overbrengen
Je wilt steeds bijleren en kennis delen met jouw collega's. Je bent een Team player.
Je hebt een innovatieve geest en staat open voor nieuwe uitdagingen.
Je bent communicatief sterk in zowel het Nederlands als het Engels. Frans is een plusje.
Je bent bereid om (hybride) bij onze klanten te werken in Brussel, Antwerpen, Gent, Mechelen en de rest van Vlaanderen. Uiteraard houden we hier zoveel mogelijk rekening met je regio en krijg je de mogelijkheid om remote te werken.
Werken bij Continuum? Dat is werken in een fijne omgeving. Wij verschuilen ons niet achter regeltjes en structuren. Iedereen kan rekenen op persoonlijke begeleiding. En net zoals bij onze klanten gaan wij ook met onze Crafters een langetermijnrelatie aan. Een relatie waarbij respect en waardering primeren.
Je hoeft ons niet op ons woord te geloven, maar bij ons is het echt goed om te werken. Bewijs nodig? We mochten al twee keer het Great Place To Work label in ontvangst nemen en werden recent nog verkozen als één van de 10 beste werkgevers in België.
Je mag van ons een competitief salarispakket verwachten met onder meer een bedrijfswagen (keuze EV’s, zoals Tesla, BMW, Mercedes, etc…),, verzekeringen, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en andere extralegale voordelen. Je krijgt van ons ook het beste materiaal om je job te doen!
Samen met jou stellen we een uitdagend opleidingstraject – op jouw maat – op. Wij zorgen er ook voor dat jij je kan focussen op inhoudelijk interessant werk. En dat je omringd bent met toegewijde en enthousiaste collega’s.
Van het sinterklaasfeest en de familiedag tot onze jaarlijkse teambuilding: tussen het harde werken door maken we regelmatig tijd voor ons team. Want de boog kan niet altijd gespannen staan.
Wij zorgen ervoor dat jij kan werken aan uitdagende projecten bij onze verschillende klanten. Hierin heb je zelf ook inspraak.
Werken bij Continuum? Dat is werken in een fijne omgeving. Wij verschuilen ons niet achter regeltjes en structuren. Iedereen kan rekenen op persoonlijke aanpak. En net zoals bij onze klanten en onze interne medewerkers gaan wij ook met onze freelancers graag een langetermijnrelatie aan. Een relatie waarbij respect en waardering primeren.
Je hoeft ons niet op ons woord te geloven, maar bij ons is het echt goed om te werken. Bewijs nodig? We mochten al twee keer het Great Place To Work label in ontvangst nemen en werden recent nog verkozen als één van de 10 beste werkgevers in België.
Je mag van ons een competitief tarief verwachten waarbij we samen het evenwicht zoeken tussen onze belangen en die van jou. Wij respecteren onze betalingstermijnen, ook al heeft onze eindklant nog niet aan ons betaald. Jij kan zeker zijn van een correcte uitbetaling.
Als freelancer bepaal je natuurlijk je loopbaan grotendeels zelf. Maar wij willen je daar ook nog in ondersteunen. Je kan als freelancer deelnemen aan onze kennisdeling en ook aan onze tribe days. Uiteraard zijn wij ook geïnteresseerd indien jij je kennis wil delen met onze community! En dat je omringd bent met toegewijde en enthousiaste collega’s, daar kan je van op aan.
Je mag zelf aangeven op welke manier je opgevolgd wil worden.
Wij organiseren op regelmatige tijdstippen informele feel goed momenten waar jij welkom bent.
Wij zorgen ervoor dat jij kan werken aan uitdagende projecten bij onze verschillende klanten. Hierin heb je zelf ook inspraak Er zal zeker wel een plekje zij bij één van onze klanten in Vlaanderen en Brussel.
Tijdens de cultural fit proberen we te ontdekken of jij qua persoonlijkheid een match bent voor onze Tribe. Wij zoeken namelijk niet enkel een sterk technisch profiel, maar ook iemand die de waarden van ons bedrijf mee kan uitdragen.
Wij houden niet zozeer van het klassieke spervuur interview. Wij spreken liever van een developer tot developer gesprek waarin één van onze Crafters zal nagaan hoe ver jij staat in je loopbaan en op welke manier jij nog kan leren van ons en wij van jou. Het is voor jou ook de kans om te ontdekken waar onze Crafters dagdagelijks mee bezig zijn. Stel dus zelf ook gerust vragen.
Tijdens dit gesprek spreek je met iemand van het management. Op basis van de eerdere gesprekken werken wij een aanbod uit, volledig op jouw maat. Hopelijk voldoen we aan je verwachtingen en jij aan de onze.
Nadat jij je beslissing hebt genomen en je contract is getekend, mag je je een volwaardig lid van onze Tribe noemen. Nog enkele weken en je kan officieel van start gaan. Welkom alvast in onze Best Workplace.
Cookie | Duration | Description |
---|---|---|
__cfruid | session | Cloudflare sets this cookie to identify trusted web traffic. |
cookielawinfo-checkbox-advertisement | 1 year | Set by the GDPR Cookie Consent plugin, this cookie records the user consent for the cookies in the "Advertisement" category. |
cookielawinfo-checkbox-analytics | 1 year | Set by the GDPR Cookie Consent plugin, this cookie records the user consent for the cookies in the "Analytics" category. |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 1 year | Set by the GDPR Cookie Consent plugin, this cookie records the user consent for the cookies in the "Necessary" category. |
cookielawinfo-checkbox-others | 1 year | Set by the GDPR Cookie Consent plugin, this cookie stores user consent for cookies in the category "Others". |
cookielawinfo-checkbox-preferences | 1 year | CookieYes set this cookie to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
CookieLawInfoConsent | 1 year | CookieYes sets this cookie to record the default button state of the corresponding category and the status of CCPA. It works only in coordination with the primary cookie. |
elementor | never | The website's WordPress theme uses this cookie. It allows the website owner to implement or change the website's content in real-time. |
viewed_cookie_policy | 1 year | The GDPR Cookie Consent plugin sets the cookie to store whether or not the user has consented to use cookies. It does not store any personal data. |
Cookie | Duration | Description |
---|---|---|
_ga | 1 year 1 month 4 days | Google Analytics sets this cookie to calculate visitor, session and campaign data and track site usage for the site's analytics report. The cookie stores information anonymously and assigns a randomly generated number to recognise unique visitors. |
_ga_* | 1 year 1 month 4 days | Google Analytics sets this cookie to store and count page views. |
_gat_UA-* | 1 minute | Google Analytics sets this cookie for user behaviour tracking. |
_gid | 1 day | Google Analytics sets this cookie to store information on how visitors use a website while also creating an analytics report of the website's performance. Some of the collected data includes the number of visitors, their source, and the pages they visit anonymously. |
AnalyticsSyncHistory | 1 month | Linkedin set this cookie to store information about the time a sync took place with the lms_analytics cookie. |
CONSENT | 2 years | YouTube sets this cookie via embedded YouTube videos and registers anonymous statistical data. |
ln_or | 1 day | Linkedin sets this cookie to registers statistical data on users' behaviour on the website for internal analytics. |
Cookie | Duration | Description |
---|---|---|
_rdt_uuid | 3 months | Reddit sets this cookie to build a profile of your interests and show you relevant ads. |
bcookie | 1 year | LinkedIn sets this cookie from LinkedIn share buttons and ad tags to recognize browser IDs. |
bscookie | 1 year | LinkedIn sets this cookie to store performed actions on the website. |
VISITOR_INFO1_LIVE | 5 months 27 days | YouTube sets this cookie to measure bandwidth, determining whether the user gets the new or old player interface. |
YSC | session | Youtube sets this cookie to track the views of embedded videos on Youtube pages. |
yt-remote-connected-devices | never | YouTube sets this cookie to store the user's video preferences using embedded YouTube videos. |
yt-remote-device-id | never | YouTube sets this cookie to store the user's video preferences using embedded YouTube videos. |
yt.innertube::nextId | never | YouTube sets this cookie to register a unique ID to store data on what videos from YouTube the user has seen. |
yt.innertube::requests | never | YouTube sets this cookie to register a unique ID to store data on what videos from YouTube the user has seen. |
Cookie | Duration | Description |
---|---|---|
li_gc | 5 months 27 days | Linkedin set this cookie for storing visitor's consent regarding using cookies for non-essential purposes. |
lidc | 1 day | LinkedIn sets the lidc cookie to facilitate data center selection. |
UserMatchHistory | 1 month | LinkedIn sets this cookie for LinkedIn Ads ID syncing. |
Cookie | Duration | Description |
---|---|---|
weglot_wp_rocket_cache | session | Description is currently not available. |