Continuum Logo Zwart
.Java gilde Logo - Wit

Front-end Developer

Jouw collega’s hebben ervoor gezorgd dat alles in de back-end verwerkt en berekend wordt. Nu is het aan jouw om je toverdoos boven te halen en ervoor te zorgen dat alles mooi, snel en kwaliteitsvol gepresenteerd wordt aan de gebruiker en dat die gebruiker de juiste interactie kan hebben met zijn of haar gegevens.

Als Front-end Developer (of Front-end Crafter zoals wij het noemen in onze Tribe), ben jij de technische lijm tussen de gebruiker en de applicatie.

Front-end Crafter bij Continuum: Iets voor jou?

Jij legt de lat graag hoger?

Jij volgt de markt en de recentste technische ontwikkelingen op de voet.

Je kent alles van Javascript, Typescript, Angular, HTML5, CSS en andere technieken en frameworks. Je hebt in deze materie reeds aanzienlijke ervaring en je kan een aardig woordje meepraten over de toekomst van front-end development. Je kan verschillende oplossingen met elkaar vergelijken en ook de voor- en nadelen

Een pionier. Een trailblazer. Dat is wat we zoeken. Iemand die leergierig is. Iemand die zich niet gewoon aan het plan houdt, maar die anticipeert op verandering. Een teamspeler die de grenzen van de software verlegt.

Om je kennis uit te breiden, volg jij onze opleidingstrajecten en onze interne kennisdagen en –events voor jouw domein.

Jij brengt jouw passie in ons bedrijf en helpt ons verder groeien. Jij bouwt mee aan de lange termijn relaties met onze klanten. In ruil daarvoor bieden wij jou een creatieve omgeving met leuke collega’s waarbinnen je kan groeien en nieuwe passies kan ontwikkelen.

Wat verwachten wij?

  • PMinstens 2 jaar relevante professionele ervaring in front-end development. Minder mag ook: overtuig ons!
  • PJe hebt doorgedreven ervaring met de meeste van de volgende technieken en tools: HTML5, Javascript, Typescript, D3, Angular, React, Vue.js, Webstorm, Gulp, Bower, CSS(3), Responsive frameworks Foundation, Bootstrap, Git, Jenkins, Sonar, Confluence, Jira en Rest
  • PIndien je ervaring hebt met java development is dat een pluspunt.
  • PAgile is je op het lijf geschreven
  • PJe hebt een groot probleemoplossend vermogen en kan analytisch denken
  • PJe bent 'positief' kritisch en kan je mening constructief overbrengen
  • PJe wilt steeds bijleren en kennis delen met jouw collega's. Je bent een Team player.
  • PJe hebt een innovatieve geest en staat open voor nieuwe uitdagingen.
  • PJe bent communicatief sterk in zowel het Nederlands als het Engels. Frans is een plusje.

    Wat mag jij van ons verwachten?

    • PEen no-nonsense bedrijfscultuur
    • Werken bij Continuum? Dat is werken in een fijne omgeving. Wij verschuilen ons niet achter regeltjes en structuren. Iedereen kan rekenen op persoonlijke begeleiding. En net zoals bij onze klanten gaan wij ook met onze Crafters een langetermijnrelatie aan. Een relatie waarbij respect en waardering primeren.
    • PA great place to work
    • Je hoeft ons niet op ons woord te geloven, maar bij ons is het echt goed om te werken. Bewijs nodig? We mochten al twee keer het Great Place To Work label in ontvangst nemen en werden recent nog verkozen als één van de 10 beste werkgevers in België.
    • PCompetitieve verloning
    • Je mag van ons een competitief salarispakket verwachten met onder meer een bedrijfswagen (keuze EV’s, zoals Tesla, BMW, Mercedes, etc…),, verzekeringen, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en andere extralegale voordelen. Je krijgt van ons ook het beste materiaal om je job te doen!
    • PWij helpen je groeien
    • Samen met jou stellen we een uitdagend opleidingstraject – op jouw maat – op. Wij zorgen er ook voor dat jij je kan focussen op inhoudelijk interessant werk. En dat je omringd bent met toegewijde en enthousiaste collega’s.
    • PPlay hard
    • Van het sinterklaasfeest en de familiedag tot onze jaarlijkse teambuilding: tussen het harde werken door maken we regelmatig tijd voor ons team. Want de boog kan niet altijd gespannen staan.
    • PInteressante projecten en uitdaging
    • Wij zorgen ervoor dat jij kan werken aan uitdagende projecten bij onze verschillende klanten. Hierin heb je zelf ook inspraak.
    • Vlaanderen + Brussel
    • Vanaf 2 jaar ervaring. Starterfunctie mogelijk.
    • lLoondienst of freelance
    • Zo snel mogelijk starten
    Al onze vacatures
    Cntm296

    Sollicitatie procedure

    CANDIDATE JOURNEY

    1

    Cultural Fit

    Tijdens de cultural fit proberen we te ontdekken of jij qua persoonlijkheid een match bent voor onze Tribe. Wij zoeken namelijk niet enkel een sterk technisch profiel, maar ook iemand die de waarden van ons bedrijf mee kan uitdragen.

    2

    Technisch interview

    Wij houden niet zozeer van het klassieke spervuur interview. Wij spreken liever van een developer tot developer gesprek waarin één van onze Crafters zal nagaan hoe ver jij staat in je loopbaan en op welke manier jij nog kan leren van ons en wij van jou.  Het is voor jou ook de kans om te ontdekken waar onze Crafters dagdagelijks mee bezig zijn. Stel dus zelf ook gerust vragen.

    3

    Aanbod

    Tijdens dit gesprek spreek je met iemand van het management. Op basis van de eerdere gesprekken werken wij een aanbod uit, volledig op jouw maat.  Hopelijk voldoen we aan je verwachtingen en jij aan de onze.

    4

    Welcome to the Tribe

    Nadat jij je beslissing hebt genomen en je contract is getekend, mag je je een volwaardig lid van onze Tribe noemen. Nog enkele weken en je kan officieel van start gaan. Welkom alvast in onze Best Workplace.

    Continuum Crafters in Raft

    Waarom is onze tribe de beste match voor jou?

    Great Workplaces Belgium Label 2021